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銷售型的企業(yè)，基本靠電話營銷拓客來實現(xiàn)效益的最大化。由于電銷人員離職率高，且需求量大，必須不斷的招人來實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，這些都意味的企業(yè)的投入成本越來越大。一個基礎(chǔ)電銷員工的投入不僅是工資，還有社保、福利、假期等的必備需求，新入職的員工還需要很長時間的適應(yīng)學(xué)習(xí)， 一切無不透露出傳統(tǒng)電銷商業(yè)模式的弊端，很大程度上制制約著企業(yè)的發(fā)展。而隨著人工智能的不斷落地，越來越多的企業(yè)也開始選擇電銷機(jī)器人來幫助促單。而目傳統(tǒng)電銷人員也不會因為機(jī)器人的加入而失業(yè)只會把精力更多的集中到回訪意向客戶上面，效果是顯而易見的。行業(yè)迅猛發(fā)展，市面上的電銷機(jī)器人品牌也是五花八門，有優(yōu)有劣，因此選擇到適合自己的電銷機(jī)器人至關(guān)重要。相較于市面上的大眾電銷機(jī)器人，布谷電銷機(jī)器人擁有無可比擬的六大優(yōu)勢。
1、全球領(lǐng)先高達(dá)95%的語音識別率低識別率會曲解客戶意圖，只有高識別率才能精準(zhǔn)篩選客戶意向，方便電銷人員回訪。
2、話術(shù)自主編輯后臺話術(shù)自主編輯，錄音自由上傳，靈活配置，更人性化，效率更高。
3、全自動操作一鍵導(dǎo)入海量客戶號碼，自由設(shè)置呼叫時間段，自主呼叫，自動轉(zhuǎn)寫生成錄音，自動成本報表，自動分析總結(jié)。
4、人工轉(zhuǎn)接意向客戶，即轉(zhuǎn)人工，不錯過任何一個成單機(jī)會。
5、高水準(zhǔn)、高效率美女柔美真聲外呼，多輪自然交互永遠(yuǎn)120分的工作熱情。日撥超800通電話，一個人的薪資六個人的工作量。
6、“訓(xùn)機(jī)師”持續(xù)售后優(yōu)化，7*24小時服務(wù)，每位客戶都是VIP。獨有“訓(xùn)機(jī)師”持續(xù)話術(shù)優(yōu)化，保障最優(yōu)效果。優(yōu)秀的電銷機(jī)器人讓人工銷售只需要做好意向客戶的跟單工作，避免人工篩選的枯燥，打造永不離職的銷售團(tuán)隊。